৪৮তম বিশেষ বিসিএসের মৌখিক পরীক্ষার ৪র্থ ধাপের সূচি প্রকাশ
৪৮তম বিশেষ বিসিএসের স্বাস্থ্য ক্যাডারের সহকারী সার্জন পদের মৌখিক পরীক্ষার ৪র্থ ধাপের সময়সূচি প্রকাশ করেছে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি)। লিখিত (এমসিকিউ টাইপ) পরীক্ষায় উত্তীর্ণ ২ হাজার ৭৯২ জন প্রার্থীর জন্য এই ১৪ দিনব্যাপী মৌখিক পরীক্ষার তারিখ ও সময় ঘোষণা করা হয়েছে, যা সরকারি চিকিৎসক হিসেবে নিয়োগ প্রাপ্তির পথে একটি চূড়ান্ত ও গুরুত্বপূর্ণ ধাপ।
পিএসসি গতকাল সোমবার (১১ আগস্ট, ২০২৫) এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে এই তথ্য জানিয়েছে। বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, প্রার্থীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে মৌখিক পরীক্ষার এই সময়সূচি ঘোষণা করা হলো। দেশের স্বাস্থ্যখাতে চিকিৎসকদের জরুরি প্রয়োজন মেটাতে এই বিশেষ বিসিএসটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে বলে আশা করা হচ্ছে। এই ধাপটি সফলভাবে সম্পন্ন করার মাধ্যমে প্রার্থীরা দেশের স্বাস্থ্যসেবায় সরাসরি অবদান রাখার সুযোগ পাবেন।
বাংলাদেশ রিলেটেড নিউজ
যেসব প্রার্থী লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়ে মৌখিক পরীক্ষার জন্য নির্বাচিত হয়েছেন, তারা পিএসসির অফিসিয়াল ওয়েবসাইট (www.bpsc.gov.bd) এবং টেলিটক বাংলাদেশ লিমিটেডের ওয়েবসাইট (http://bpsc.teletalk.com.bd) থেকে তাদের নিজ নিজ পরীক্ষার তারিখ ও সময় সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য জানতে পারবেন। সময়সূচিটি পিডিএফ আকারে ওয়েবসাইটে আপলোড করা হয়েছে, যা প্রার্থীরা সহজেই ডাউনলোড করতে পারবেন।
পিএসসির বিজ্ঞপ্তিতে প্রার্থীদের জন্য প্রয়োজনীয় নির্দেশনাবলিও উল্লেখ করা হয়েছে। সাধারণত, মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য প্রার্থীদের সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার মূল সনদ, জাতীয় পরিচয়পত্র, নাগরিকত্ব সনদসহ প্রয়োজনীয় কাগজপত্রের মূল কপি সঙ্গে আনতে হয়। ভাইভা বোর্ডের সামনে উপস্থাপনের জন্য এসব নথি অত্যন্ত জরুরি। তাই, সকল প্রার্থীকে নিজ দায়িত্বে ওয়েবসাইটে প্রদত্ত নির্দেশনা ভালোভাবে পড়ে প্রস্তুতি নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।
পিএসসি আরও জানিয়েছে, প্রকাশিত এই সময়সূচিতে কোনো অনিবার্য কারণে সংশোধনের প্রয়োজন হলে, তা করার সম্পূর্ণ অধিকার কমিশন সংরক্ষণ করে। তাই, প্রার্থীদেরকে নিয়মিত পিএসসির ওয়েবসাইট পর্যবেক্ষণে রাখার জন্য অনুরোধ করা হয়েছে, যাতে যেকোনো পরিবর্তিত পরিস্থিতি বা নতুন কোনো নির্দেশনা সম্পর্কে তারা সময়মতো অবহিত হতে পারেন। এই মৌখিক পরীক্ষা প্রার্থীদের মেধা, ব্যক্তিত্ব এবং পেশাগত যোগ্যতা যাচাইয়ের চূড়ান্ত পর্যায়, যার ওপর ভিত্তি করে তাদের নিয়োগের জন্য সুপারিশ করা হবে।
---
