বাংলাদেশের অর্থনীতির অন্যতম প্রধান চালিকাশক্তি হলো প্রবাসী আয় বা রেমিট্যান্স। আর এই প্রবাসী আয়ের একটি বিশাল অংশ আসে দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার অন্যতম অর্থনৈতিক পরাশক্তি মালয়েশিয়া থেকে। দীর্ঘদিনের শ্রমবাজার হিসেবে মালয়েশিয়া বাংলাদেশের জন্য দ্বিতীয় বৃহত্তম গন্তব্য।

এই গুরুত্বপূর্ণ শ্রমবাজারে অভিবাসন ব্যয় সম্পূর্ণ শূন্যের কোঠায় নামিয়ে এনে শতভাগ স্বচ্ছ প্রক্রিয়ায় কর্মী প্রেরণের এক যুগান্তকারী উদ্যোগ গ্রহণ করেছে বাংলাদেশ সরকার। সরকারি প্রতিষ্ঠান বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেডের (বোয়েসেল) মাধ্যমে আগামী ডিসেম্বরের আগেই এই কর্মী পাঠানোর প্রক্রিয়া আনুষ্ঠানিকভাবে শুরু করার জোর প্রস্তুতি চলছে।

বাংলাদেশ রিলেটেড নিউজ

জলবায়ু ঝুঁকিপূর্ণ দেশগুলোর জন্য ঋণ নয় অনুদান প্রয়োজন: প্রধানমন্ত্রী

গাজীপুরে বেতন বৃদ্ধির দাবিতে পোশাকশ্রমিকদের মহাসড়ক অবরোধ

কপ-৩১ জলবায়ু সম্মেলনে যোগ দিলেন প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান

বাংলাদেশে সংঘটিত অপরাধের বিচার ও রাজনৈতিক স্বাধীনতা নিশ্চিতের আহ্বান জাতিসংঘের

এই উদ্যোগের আওতায় ধাপে ধাপে মোট ১০ হাজার বাংলাদেশি কর্মীকে সম্পূর্ণ বিনা খরচে মালয়েশিয়ায় পাঠানো হবে। প্রথম ধাপে আন্তর্জাতিক খ্যাতিসম্পন্ন লজিস্টিক কোম্পানি ডিএইচএলে কর্মী নিয়োগের মাধ্যমে এই সুবিশাল প্রকল্পের আনুষ্ঠানিক যাত্রা শুরু হচ্ছে।

বৃহস্পতিবার, ১২ই নভেম্বর ২০২৬ তারিখে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ে আয়োজিত এক বিশেষ সংবাদ সম্মেলনে এই ঐতিহাসিক উদ্যোগের বিস্তারিত তথ্য ও ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা গণমাধ্যমের সামনে তুলে ধরেন বোয়েসেলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোহাম্মদ রাশেদুল হক।

তিনি অত্যন্ত আত্মবিশ্বাসের সাথে জানান যে, এখন পর্যন্ত মালয়েশিয়া থেকে কর্মী প্রেরণের জন্য ৫৬৮টি চাহিদাপত্র বা ডিমান্ড লেটার সরকারের হাতে এসে পৌঁছেছে। এই চাহিদাপত্রগুলোর বিপরীতে কর্মী নির্বাচনের সার্বিক প্রক্রিয়া অত্যন্ত দ্রুতগতিতে এগিয়ে চলছে।

ডিসেম্বরের আগেই প্রথম লটের কর্মীদের মালয়েশিয়ায় পাঠানো সম্ভব হবে বলে তিনি জোরালো আশাবাদ ব্যক্ত করেন। সংবাদ সম্মেলনে তিনি বলেন, "আমরা আজ পর্যন্ত ৫৬৮টি ডিমান্ড লেটার পেয়েছি। ডিসেম্বরের পূর্বেই আমরা চূড়ান্ত করে ফেলব।

ডিএইচএলের সহযোগিতা পেলে আমরা দ্রুত তাদেরকে বিদেশে পাঠাতে পারব। ডিসেম্বরের আগে আমি চাইছি, এখন যদি কোনো কারণে একদিন বা দুইদিন দেরি হয় সেটা ভিন্ন ইস্যু। কিন্তু চাইছি ডিএইচএলের মাধ্যমেই সেটা শুরু হোক।"

বর্তমান সরকারের নির্বাচনী ইশতেহারের অন্যতম প্রধান অঙ্গীকার ছিল বিদেশে অধিক কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং স্বল্প ও শূন্য অভিবাসন ব্যয়ে নিরাপদ, নৈতিক ও দক্ষ অভিবাসন নিশ্চিত করা। সেই অঙ্গীকার বাস্তবায়নের লক্ষ্যেই বোয়েসেল নিরলসভাবে কাজ করে যাচ্ছে।

মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারকে কেন্দ্র করে দীর্ঘদিন ধরে দালাল চক্র ও মধ্যস্বত্বভোগীদের যে দৌরাত্ম্য ছিল, সেটি সমূলে উৎপাটন করে একটি স্বচ্ছ, নিরপেক্ষ ও মেধাভিত্তিক নিয়োগ ব্যবস্থা প্রবর্তনের ওপর সর্বোচ্চ গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে।

বোয়েসেলের এই উদ্যোগে সম্পূর্ণ বিনা অভিবাসন ব্যয়ে ধাপে ধাপে ১০ হাজার কর্মী মালয়েশিয়ায় প্রেরণের যে লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা হয়েছে, তা দেশের বেকারত্ব হ্রাস এবং গ্রামীণ অর্থনীতিতে এক নতুন দিগন্তের উন্মোচন করবে বলে সংশ্লিষ্ট বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন।

এই সুবিশাল পরিকল্পনার প্রথম ধাপ হিসেবে মালয়েশিয়ার স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠান ডিএইচএলের মাধ্যমে ১১২ জন বাংলাদেশি পুরুষ কর্মীকে চূড়ান্তভাবে নিয়োগ দেওয়ার কার্যক্রম ইতোমধ্যে শুরু হয়েছে।

নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি স্তরে কীভাবে শতভাগ স্বচ্ছতা ও নিরপেক্ষতা বজায় রাখা হচ্ছে, তার একটি বিস্তারিত ও নিখুঁত সময়রেখা সংবাদ সম্মেলনে উপস্থাপন করেন ব্যবস্থাপনা পরিচালক। প্রাপ্ত তথ্যানুযায়ী, গত ২রা নভেম্বর ২০২৬ তারিখে মালয়েশিয়ার কোম্পানি ডিএইচএল থেকে কর্মী নিয়োগের আনুষ্ঠানিক চাহিদাপত্রটি বোয়েসেলের হাতে এসে পৌঁছায়।

অত্যন্ত দ্রুততার সাথে সেই চাহিদাপত্রের সত্যতা ও শর্তাবলি যাচাই-বাছাই করে মাত্র তিন দিনের মাথায়, অর্থাৎ ৫ই নভেম্বর অনলাইনে উন্মুক্ত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়। দেশের সাধারণ মানুষের কাছে এই খবর পৌঁছানোর পর অভাবনীয় সাড়া মেলে।

মাত্র তিন দিনের জন্য, অর্থাৎ ৬ই নভেম্বর থেকে ৮ই নভেম্বর পর্যন্ত নির্ধারিত সময়ে এই বিজ্ঞপ্তিটি উন্মুক্ত ছিল। এই স্বল্প সময়ের মধ্যেই মোট ৪ হাজার ২৯ জন আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থী অনলাইনে তাদের আবেদন জমা দেন। এটি প্রমাণ করে যে, সরকারি এই স্বচ্ছ প্রক্রিয়ার প্রতি সাধারণ মানুষের অগাধ আস্থা ও বিশ্বাস রয়েছে।

অসংখ্য আবেদনের মধ্য থেকে অত্যন্ত স্বচ্ছ প্রক্রিয়ায় প্রার্থী বাছাইয়ের জন্য আধুনিক প্রযুক্তির সহায়তা নেওয়া হয়েছে। সকল আবেদনকারীকে সমান সুযোগ প্রদান এবং প্রক্রিয়ার শতভাগ স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে ৮ই নভেম্বর জমা পড়া ৪ হাজার ২৯টি আবেদন থেকে অনলাইন সফটওয়্যার লটারির মাধ্যমে স্বয়ংক্রিয়ভাবে দুটি পদের জন্য মোট ৩০০ জন কর্মীকে প্রাথমিকভাবে নির্বাচন করা হয়।

এই ৩০০ জনের মধ্যে অপারেশনস অ্যাসিস্ট্যান্ট পদে রয়েছেন ২০০ জন এবং টেকনিক্যাল স্কিল ওয়ার্কার পদে রয়েছেন ১০০ জন। সফটওয়্যার ভিত্তিক স্বয়ংক্রিয় লটারি হওয়ায় এখানে কোনো ধরনের মানবিক হস্তক্ষেপ, স্বজনপ্রীতি বা দুর্নীতির বিন্দুমাত্র সুযোগ ছিল না।

আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার নীতিমালার সাথে পূর্ণ সামঞ্জস্য রেখে এই নিয়োগ প্রক্রিয়াটি পরিচালনা করা হচ্ছে, যা আন্তর্জাতিক সংবাদ সংস্থাগুলোর কাছেও একটি অনুকরণীয় দৃষ্টান্ত। প্রাথমিকভাবে নির্বাচিত এই ৩০০ জন প্রার্থীর মধ্য থেকে এবার চূড়ান্তভাবে ১১২ জনকে বেছে নেওয়ার পালা।

এই চূড়ান্ত নির্বাচনের ক্ষেত্রে পেশাগত দক্ষতা, ব্যবহারিক সক্ষমতা এবং পদের জন্য প্রার্থীর শারীরিক ও মানসিক উপযোগিতা কঠোরভাবে যাচাই করা হবে। এই যাচাই-বাছাই প্রক্রিয়ায় বোয়েসেলের কোনো নিজস্ব সম্পৃক্ততা বা প্রভাব খাটানোর সুযোগ রাখা হয়নি।

সম্পূর্ণ আন্তর্জাতিক মানদণ্ড বজায় রেখে কর্মী নির্বাচনের উদ্দেশ্যে মালয়েশিয়া থেকে ৯ সদস্যের একটি বিশেষজ্ঞ প্রতিনিধি দল ইতোমধ্যেই বাংলাদেশে এসে পৌঁছেছেন। এই প্রতিনিধি দলটি আজ ১২ই নভেম্বর থেকে শুরু করে আগামী ১৫ই নভেম্বর পর্যন্ত টানা চারদিন ধরে প্রাথমিকভাবে নির্বাচিত প্রার্থীদের সরাসরি ব্যবহারিক পরীক্ষা ও নিবিড় সাক্ষাৎকার গ্রহণ করবেন।

বোয়েসেলের পক্ষ থেকে স্পষ্টভাবে জানিয়ে দেওয়া হয়েছে যে, বাছাই প্রক্রিয়ায় তারা কোনো ধরনের হস্তক্ষেপ করবে না। নিয়োগকর্তা বা মালয়েশীয় প্রতিনিধি দলের মাধ্যমে নির্বাচিত প্রার্থীরাই চূড়ান্ত বলে বিবেচিত হবেন।

এই সম্পূর্ণ প্রক্রিয়ার সবচেয়ে যুগান্তকারী এবং আকর্ষণীয় দিকটি হলো এর আর্থিক কাঠামো। ব্যবস্থাপনা পরিচালক অত্যন্ত দৃঢ়তার সাথে ঘোষণা করেছেন যে, এই নিয়োগ কার্যক্রমটি সম্পূর্ণ শূন্য অভিবাসন ব্যয়ে অর্থাৎ বিনামূল্যে পরিচালিত হচ্ছে। 'শূন্য মানে শূন্য'-এই কঠোর নীতির ওপর ভিত্তি করেই পুরো কার্যক্রম সাজানো হয়েছে।

নির্বাচিত কর্মীদের অভিবাসন সংক্রান্ত সরকার নির্ধারিত যাবতীয় ব্যয় সরাসরি মালয়েশিয়ার নিয়োগকারী কোম্পানি বহন করবে। বোয়েসেল নিজে, নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান বা কোনো কর্মীর কাছ থেকে কোনো ধরনের অভিবাসন ব্যয় বা সার্ভিস চার্জ গ্রহণ করবে না।

বাংলাদেশের মতো একটি উন্নয়নশীল দেশের জন্য এটি একটি অসাধারণ অর্জন। সাধারণ কর্মীদের এখন আর বিদেশে যাওয়ার জন্য লাখ লাখ টাকা ঋণ করতে হবে না বা ভিটেমাটি বিক্রি করতে হবে না।

তবে এত বড় ও মহৎ একটি উদ্যোগকে সফল করতে হলে দুর্নীতি ও দালাল চক্রের বিরুদ্ধে কঠোর অবস্থান নেওয়া অত্যন্ত জরুরি। সেই বিষয়টি মাথায় রেখে বোয়েসেল চরম সতর্কতামূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করেছে।

নিয়োগের যেকোনো পর্যায়ে কোনো দালাল, মধ্যস্বত্বভোগী বা অননুমোদিত ব্যক্তি যদি প্রতারণার মাধ্যমে অর্থ গ্রহণের চেষ্টা করে, কিংবা কোনো প্রার্থী যদি অতি উৎসাহী হয়ে কোনো অনৈতিক আর্থিক লেনদেনে জড়িয়ে পড়ে, তবে উপযুক্ত প্রমাণ সাপেক্ষে উভয় পক্ষের বিরুদ্ধেই কঠোর ও দৃষ্টান্তমূলক আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে বলে সুস্পষ্ট হুঁশিয়ারি দেওয়া হয়েছে।

প্রার্থীদের যেকোনো ধরনের আর্থিক লেনদেন থেকে সম্পূর্ণ বিরত থাকার জন্য বোয়েসেলের পক্ষ থেকে বারবার ও বিশেষভাবে অনুরোধ করা হচ্ছে। পরিশেষে, এই মহতী উদ্যোগের পেছনের মূল দর্শনটি তুলে ধরে বোয়েসেলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক তাঁর বক্তব্য শেষ করেন।

তিনি অত্যন্ত আবেগঘন ও সংবেদনশীল কণ্ঠে বলেন যে, তাঁদের প্রধান লক্ষ্য হলো অর্থের অভাবে যেন দেশের কোনো যোগ্য, কর্মক্ষম ও স্বপ্নবাজ মানুষ বিদেশে কর্মসংস্থানের এই সুবর্ণ সুযোগ থেকে বঞ্চিত না হন।

একজন সাধারণ গ্রামের শ্রমিক, যার মেধা আছে, নিরলস শ্রম দেওয়ার অদম্য ক্ষমতা আছে, কিন্তু পকেটে টাকা নেই, তিনিও যেন শুধুমাত্র নিজের যোগ্যতা ও দক্ষতার ভিত্তিতে বিদেশে কাজ করার সম্মানজনক সুযোগ পান, সেটিই বর্তমান সরকারের এই অভাবনীয় উদ্যোগের অন্যতম প্রধান উদ্দেশ্য।

মালয়েশিয়ায় কর্মী প্রেরণের এই নতুন, স্বচ্ছ ও বিনামূল্যের প্রক্রিয়াটি সফলভাবে বাস্তবায়িত হলে, তা আগামী দিনে বাংলাদেশের শ্রম অভিবাসন খাতে একটি টেকসই ও নীরব বিপ্লবের জন্ম দেবে।